segunda-feira, 8 de agosto de 2011

Programa de Trainee Volkswagen 2012

Gentem,

A Volkswagem abriu inscrições para o programa de trainee 2012.

Informações gerais sobre o programa:
- Início do programa: janeiro de 2012
- Locais de Trabalho: Unidades Volkswagen do Brasil – São Bernardo do Campo, Taubaté, Curitiba e São Carlos.
- Premissa/Objetivo: Desenvolver jovens profissionais de alta performance através de diversas ações, treinamentos e projetos, renovando e ampliando o número de empregados bem qualificados na organização, visando assim a satisfazer as necessidades dos nossos clientes internos e externos.
- Duração do Programa: 18 meses
- Áreas de atuação: Áreas técnicas (Desenvolvimento do Produto, Operações: Manufatura, Planejamento do Produto e Qualidade Assegurada) e áreas de suporte (Compras, Finanças, Recursos Humanos e Vendas & Marketing)
- Job rotation: sim
- Possibilidade de experiência no exterior: Oportunidade de experiência internacional de 3 meses paras as áreas técnicas
- Número de vagas: 23. Dessas, 17 são para áreas técnicas e 6 para áreas de suporte


Requisitos:
- Cursos: não há restrição de curso (todas as áreas de formação)
- Período de conclusão: candidatos com no máximo 2 anos de formados- Idiomas: Inglês fluente e Alemão desejável- Informática: não informado, mas haverá testes de informática em uma das etapas do processo seletivo- Outros: Disponibilidade para viagens. Experiência profissional e pós-graduação serão considerados diferenciais.- Perfil do trainee: Paixão por carros e pela marca.

Remuneração e benefícios:
- Remuneração acima da média de mercado;
- Participação nos resultados;
- Desconto na compra de veículos da marca;
- Previdência Privada;
- Assistência médica e hospitalar;
- Refeição no local e subsidiada;
- Transporte fretado e subsidiado;
- Estacionamento no local.
Nota: A Volkswagen não oferece ajuda de custo para mudança dos candidatos selecionados não alocados em sua região.

Prazo: 14/08.

Beijos.

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