Bom dia a todos.
Começo o dia de hoje postando a respeito do Programa Novos Talentos da empresa Deloitte.
Para aqueles que desconhecem informações gerais acerca da empresa, destaco que ela presta serviços nas áreas de Auditoria, Consultoria Tributária, Consultoria em Gestão de Riscos Empresariais, Corporate Finance, Consultoria Empresarial e Outsourcing para clientes dos mais diversos setores.
Na verdade, a empresa comporta uma rede global de firmas-membro em mais de 140 países.
No Brasil, onde atua desde 1911, a Deloitte é uma das líderes de mercado e seus mais de 4.000 profissionais são reconhecidos pela integridade, competência e habilidade em transformar seus conhecimentos em soluções para seus clientes. Suas operações cobrem todo o território nacional, com escritórios em São Paulo, Belo Horizonte, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Joinville, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Recife e Salvador.
Pois bem, agora familiarizados com a empresa, vamos falar sobre seu Programa de Trainee.
A Deloitte, com o objetivo de captar jovens profissionais, está com processo seletivo aberto para o programa de Trainee da companhia. Trata-se do Programa Novos Talentos, que oferece a chance de começar a carreira em uma oportunidade que proporciona um amplo aprendizado, abrindo grandes horizontes para o desenvolvimento profissional.
O programa é voltado para estudantes universitários ou recém-formados dos cursos de Ciências Contábeis, Economia, Administração, Engenharia, Direito, Ciências Atuariais, Ciências da Computação ou Sistemas de Informação, de acordo com o perfil da vaga disponível.
É desejável que o candidato tenha bons conhecimentos de inglês e informática, mas não é preciso contar com experiência profissional.
O processo conta com as seguintes etapas:
1. Cadastro de currículos, exclusivamente, por meio de nosso site
2. Análise dos currículos e convite para o início do processo seletivo
3. Testes on-line
4. Palestra e avaliação presencial
5. Dinâmicas de grupo por meio de painéis vivênciais
6. Entrevista final individual
Ao acessarem a página, irão perceber que as oportunidades são dispostas por cidades e regiões e não pelos cursos já referidos. Meu receio foi, justamente, encaminhar para o local que não precisasse de formados em Direito, portanto, entrei em contato com o departamento de RH da empresa e constatei que a grande maioria dos locais requerem todos os cursos e, mais especificamente o curso de Direito.
Participem do processo!
Abraço
Mariana Maia
